sexta-feira, 21 de agosto de 2009

É IMPRESCINDÍVEL que seja reconhecido o PROTAGONISMO dos TRABALHADORES e TRABALHADORAS de EDUCAÇÃO

Lucia de São José dos Campos responde a questão: "Por que é preciso um Plano de Carreira para os profissionais da Educação"?

Caros companheiros! porque,

É IMPRESCINDÍVEL que seja reconhecido o PROTAGONISMO dos TRABALHADORES e TRABALHADORAS de EDUAÇÃO no Sistema Educacional Brasileiro.
FORMAÇÃO E VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL,deve ser também o foco do debate.
Realização de um Seminário Nacional sobre formação e participação dos profissionais de Educação.
Um Plano de Carreira que IMPLEMENTE salário com Data Base,Jornada,Carreira e Condições de Trabalho.
Plano este que na sua criação garanta condições indissociáveis da Valorização Profissional da Educação como:
*O Piso Salarial Nacional implementado em todos os municípios;
A Carreira - Planos decentes de Cargos e Salários;
A formação inicial e continuada;
As condições dignas de trabalho em turno único,sem redução de salário;
Regulamentação do Decreto Lei que garante o número máximo de aluno por turma;
Sem falar dos equipamentos didáticos,estrutura e demais recursos e asessoramentos;
Atentar para Saúde dos Profissionais,mais de 75% da rede está doente;
E por fim,lembrando que Estados e Municípios tem até 31/12/2009,para Elaborar e Aprovar o Plano de Carreira
para os trabalhadores da Educação Básica.
O CNE publicou no D.O.U,as Diretrizes que deverá incluir todas as questões pertinentes,bem como, criar um Plano de Carreira bem estruturado entre outros...Devemos debater na CONAE, a oportunidade aí está.
Devemos atentar para a amplitude dos problemas.
A Apeoesp,divulgou excelente material que contribui para o Debate.
Por Lúcia Efigenia,
Conselheira/Apeoesp.
Subsede SJCampos/SP.

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